黑龙江移动齐齐哈尔分公司“四个步骤”促进警示教育走深走实

　　本网讯(朱善永金峰孙晓微)黑龙江移动齐齐哈尔分公司纪委强化员工教育引导，将学《中国共产党纪律处分条例》与案例教育相结合，切实发挥警示教育作用，促进广大党员干部增强纪律意识、深化纪律教育、强化纪律执行。

　　学条例，促进党纪转化应用。纪委书记面向基层开展主题为“以学为基，把纪律挺在前面;以做为本，把监督贯穿始终”的党课，对《中国共产党纪律处分条例》进行详细解读，把职责、工作、个人摆进去，协助基层单位准确掌握其主旨要义和规定要求。各基层单位通过三会一课学《条例》26次，确保逐章逐条学深悟透，组织全体员工以长条文开展《条例》学习共21期，覆盖23814人次，并将《条例》学以致用，让员工明白什么能干，什么不能干。

　　学案例，提升警示教育成效。齐齐哈尔分公司纪委与党性教育、廉洁教育相结合，组织党员干部深刻汲取李国华、陆文昌、葛磊等违纪违法案例教训，围绕《中央企业靠企吃企案件警示录》、《中国移动作风建设典型案例集》廉政案例，结合近年来所辖党员酒驾违规违纪多发的现象，一案一剖析，以案说法，用身边人身边事为全体员工常敲警钟，让警示教育更接地气。2024年上半年，共组织学习警示教育典型案例63起，覆盖6804人次。通过自行录制纪法衔接视频，引导全体干部员工要身正行直，守住做人、处事、用权、交友的底线。撰写警示教育心得体会26篇，强化教育成效。

　　看实地，切实感受教育功效。参观红色教育基地、廉政教育基地151人次。通过重温入党誓词、重走抗战路、宣讲红色故事等形式接受一场精神洗礼、感受一场灵魂触动，充分发挥了廉洁文化阵地启智润心的教育功效。实地参观齐齐哈尔监狱共60人次，现场开展警示教育，让党员干部心存戒惧、警钟长鸣，增强廉洁意识，树立廉洁观念。

　　抓预防，强化员工教育引导。针对酒驾、涉赌、涉毒等违规违法问题开展重点排查和整治，共1134人，签订《员工杜绝酒驾等涉法问题承诺书》1134份，引导员工增强纪法意识。加强与各级公安局等司法机关的沟通，确保信息沟通及时性，建立沟通联动情况台账，及时掌握涉法案件情况，市、县、区三级联动，发挥早发现、早整治的作用。强化员工的教育引导。