北京市石景山区第二届社区工作者演讲比赛燃动京西

来源:人民生活网  作者:   时间:2026-07-05 11:43:15

  “我们社工一定负责到底!”老山街道东里社区居委会委员马玉洁的演讲《一张名为“承诺”的照片》,道出了广大社区工作者的坚守与担当。在庆祝中国共产党成立105周年之际,石景山区第二届“景燃杯”社区工作者演讲比赛燃情开讲,全区社区党组织书记、商务楼宇工作站负责人等280余人参加活动。

  本届比赛由区委组织部、区委社会工作部、区总工会联合主办,以“网格聚民心 实干出实绩”为主题,组织社区工作者特别是新一轮换届后新任的社区“两委”班子成员,立足接诉即办、智网实格、老旧小区改造、服务楼宇企业等日常小事、民生大事,用真实案例、真挚感悟讲述“景燃社工”故事。

  

北京市石景山区第二届社区工作者演讲比赛燃动京西(图1)


  故事滚烫:在“网格”里书写实干答卷

  自4月启动以来,全区各街道、各领域火热开赛,面向全区社区、商务楼宇的2400余名社区工作者海选选手。经过两个多月的初赛角逐、数轮次的培训辅导,10名优秀社区工作者脱颖而出。决赛现场,选手们结合智网实格实践,用一个个沾泥土、带露珠、冒热气的网格故事,阐释着对“实干”二字的理解与践行,向全区人民交上一份来自社区工作者队伍的“实绩”答卷。

  面对群众诉求主动上前、面对治理难题迎难而上,是每一位社区工作者深入骨血的行动自觉。金顶街街道金三区社区居委会副主任李上首位登场,激昂讲述了社区把“调解庭”“议事场”搬到居民家门口,破解百猫扰民、推动老楼新生的故事。古城街道燕堤中街社区居委会副主任侯春利讲述了运用“石网E通”数智平台,帮助阿尔茨海默病老人回家的故事,生动诠释了网格是离老百姓最近的防线,也是最暖的依靠。鲁谷街道新岚大厦社区居委会副主任孙铮则还原了运用非暴力沟通等专业社会工作方法,成功调解亲子矛盾的场景,展现了社区工作者的专业智慧。

  

北京市石景山区第二届社区工作者演讲比赛燃动京西(图2)


  誓言铿锵:以正确政绩观校准“网格坐标”

  本届比赛紧密围绕庆祝建党105周年与树立和践行正确政绩观学习教育展开。“要做跑楼入户、解题办事的实干派”“把实绩写在居民的笑容里、口碑里和心坎儿上”……社区工作者们的一字一句掷地有声,有力回答了“为谁创造实绩、创造什么实绩、怎样创造实绩”的时代之问。

  比赛的高潮,源于那些触手可及的感动。八角街道景颂街社区社工于正辉分享了《一脚污浊一室光明》的亲身经历,通过与物业、保险公司日日斡旋,为独居老人抢修唯一栖身家园。五里坨街道石府路第一社区居委会委员王帆的演讲声响起,许多观众湿了眼眶,居民们的“有你在,真踏实”,道出了社区工作的日常——少有惊天动地的壮举,更多是日日坚守与点滴付出。

  本届比赛还吸引了在立起来的“社区”——商务楼宇开展工作的社工积极参与。李智慧是京宝工作站的一名普通社工,她讲述了极端暴雨来袭,工作站党支部闻令而动冲向抢险一线的故事,协同物业拯救企业的进水仓库,抢运精密仪器和大批原材料,全程跟进保险定损理赔,为楼宇企业兜底护航。近年来,石景山区坚持党建引领楼宇治理,创新“三驾马车”模式,楼宇社工作为新兴领域治理的关键力量,正日益成为连接党和国家与企业、职工之间的关键纽带。

  以赛促干:“景燃社工”专业护航再赴新征程

  本届比赛组建了包括全市优秀社区“带头人”、高级社会工作师、演讲口才专家在内的评委团,从演讲内容、表达技巧、形象台风、思想深度、方法创新等10个维度进行专业评价。作为主评委的大兴区枣园社区党委书记、居委会主任、服务站站长李茂会点评道,“这场比赛是一次思想的交流、情感的共鸣和力量的凝聚,每一个演讲都是真情实感、发自肺腑,每一位社区工作者都是实干家,可谓‘一滴水见太阳’,全面展示了石景山社区工作者队伍的责任担当和专业素养。”

  

北京市石景山区第二届社区工作者演讲比赛燃动京西(图3)


  比赛结束不代表脚步放慢,而是新征程的起点。获奖选手们将组建“景燃社工”宣讲团,深入街道社区、楼宇等巡回演讲,实现点上经验、面上开花的示范辐射,进一步扩大“景燃计划”品牌影响力。广大社区工作者也将以此次比赛为契机,将赛场上的激情转化为服务群众的动力,在街巷的经纬间继续书写智网实格的温暖答卷,为建设好首都城市西大门贡献坚实的社工力量。

  据悉,近年来石景山区以“景燃计划”为核心实施社区工作者能力提升工程,推动整支队伍政治素质、履职本领、专业能力、职业水平、服务意识多维提升。今年,更是在推动系统迭代“景燃计划2.0”上探索前行,首创“景燃社工说”子品牌,挖掘社会工作专业人员原创作品、宣讲案例等15篇;吸纳实务专家、社区带头人、高级社会工作师等30余名建立师资库,分层分类组织新聘初任、知识更新、专业持证等培训6期,覆盖680余人次;创办“景燃社工”移动课堂,落地第七批“优才计划”7人次、“社工暖心服务”项目3个、学校社会工作试点2个和党建引领“专业社工+志愿服务”融合项目11个。下一步,石景山区将继续把社区工作者队伍建设置于提升基层治理效能的战略高度,通过健全培养体系、完善激励机制、搭建成长平台、强化关心关爱等系统举措,实现全区社区工作者职业认同感、区域归属感、集体自豪感明显提升。


责任编辑:刘佳妮
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